Vous aimez dénicher des talents et les recruter ? Chassez et surfez sur les réseaux sociaux !  Alors devenez Chargé(e) de recrutement chez Monoprix !

Chez Monoprix, relevez des challenges stimulants et réinventez-vous !

Vos missions sont variées : de l’entretien à l’embauche

• Mettez-en oeuvre les actions de recrutement et assurez le suivi des candidats en magasin
• Garantissez le respect de la politique emploi et les valeurs de Monoprix en matière de diversité et d'égalité des chances à l'embauche. 
• Créez un lien de proximité avec les opérationnels magasins et la Direction régionale.
• Sélectionnez le candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures parmi les candidatures issues du chargé de sourcing et celles issues des autres canaux et une première sélection téléphonique.
• Recevez les candidats en entretien et rédigez une synthèse descriptive et analytique de l'entretien.
• Assurez le suivi et informez le magasin de l'état d'avancée du recrutement. 
• Proposez les candidat(e)s en magasins et transmettez le cas échéant .les informations pour la réalisation du contrat.
• Participez à des forums de l'emploi pour se constituer un vivier.
• Alimentez le reporting lié à l'activité.

Date de démarrage : Septembre 2026 !

Vous avec un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes aussi rigoureux, et méthodologie.

Chez Monoprix, nous faisons de la Diversité un moteur de performance : garantir l’égalité des chances et accueillir toutes les singularités, c’est la force qui fait grandir nos équipes au quotidien.

Mettez votre talent pour recruter les meilleurs ?  Postulez !