Publiée le 24/02/2026
Mission
Vous maîtrisez l’analyse des conditions de travail, le suivi des actions de prévention et l’accompagnement des équipes dans leurs démarches de prévention des risques ?
Rejoignez Monoprix en tant que Chargé(e) des ressources humaines .
Au sein de notre direction des ressources humaines, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre politique Bien-vivre à Monoprix. Vous serez un interlocuteur privilégié des managers, et des équipes terrain pour favoriser un environnement de travail responsable, conforme et performant.
Concevoir et structurer la politique qualité de vie et conditions de Travail
- Piloter la campagne annuelle du DUERP et du PAPRIPACT
- Piloter la démarche TMS Pro en lien avec la CARSAT/CRAMIF
- Définir les besoins prioritaires d’équipement et piloter le budget de dotations dans le cadre de nos accords collectifs
- Piloter la démarche de sensibilisation à la prévention Santé, Sécurité au Travail (campagne annuelle d’affichage, Flash RH, évènements…)
- En coordination avec l’équipe formation, contribuer au plan formation et à la co-construction des supports sur la prévention des risques.
- Participer en lien avec les Responsables Ressources Humaines et les juristes affaires sociales aux courriers de réponse à l’administration
- Animer des réunions avec diverses parties prenantes (Cramif/Carsat, opérationnels magasins / régions, Groupe ...)
- Participer aux commissions de suivi des accords d’Entreprise
- Suivi du pôle assistantes sociales (Animations, informations, facturation, synthèse)
- Tester nouveaux matériels
Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (en lien avec le pôle contrôle de gestion social)
- Administrer les outils Santé Sécurité au Travail (gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels ...)
- Structurer une politique de suivi des AT
- Assurer une veille réglementaire, un suivi des normes
- Produire des données statistiques ATMP (Acciline) pour des commissions, des CSE groupés, données pour le Bilan Social, l’avancement des campagnes annuelles de mise à jour de l’évaluation des risques
Gestion de projets
Profil
Curieux(se), dynamique, rigoureux(se), bonnes capacités de communication écrite et orale, appétence pour les relations humaines.
Vous maîtrisez les outils bureautiques



