Temoignage

Un métier vu par David Decarrière

Responsable de projet informatique au siège de Monoprix

Pouvez-vous nous parler de votre métier chez Monoprix ?

Je suis responsable informatique et manage une équipe de 5 personnes qui dépend du département administratif du service informatique. Nous travaillons sur des domaines divers et variés, notamment avec le marketing, mais nous réfléchissons aussi à des problématiques en lien avec l’ensemble des métiers de Monoprix sur le domaine de l’intranet et de l’internet. Nous faisons de la veille pour Monoprix sur le web et assurons la mise en application de nouvelles fonctionnalités.
Du point de vue du site internet, nous devons apporter des services aux porteurs de carte de Fidélité Monoprix, que ce soit concernant la consultation des soldes de points, la mise à jour des coordonnées, l’animation commerciale, ou encore des informations sur les magasins. Nous accompagnons ainsi techniquement le marketing sur le site.

Quelles sont les qualités nécessaires pour exercer un travail tel que le vôtre ?

Il faut être très dynamique et réactif, car nous devons être disponible pour répondre aux différentes sollicitations. Il faut être curieux et s’informer constamment sur les nouvelles opportunités, sur les nouveaux logiciels, sur ce qui se fait dans les autres entreprises ou ce que veulent les utilisateurs. Il faut savoir adapter de nouvelles fonctionnalités, de l’environnement du web 2.0 jusqu’aux besoins réels de l’entreprise.

En quoi peut-on parler d’une culture Monoprix ?

Je ressens chez Monoprix une approche très pragmatique des problèmes et une véritable envie d’avancée. Monoprix n’a pas l’inertie de certaines grosses entreprises, notamment grâce à son fort dynamisme et son sens de l’écoute. Ici, chacun peut apporter de nouvelles solutions à l’entreprise, elles sont prises en compte. C’est un point très motivant. Le côté humain a toute sa place.