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CATEGORY MANAGER TEXTILE
L’univers textile est découpé entre la femme, l’homme, le bébé, et l’enfant. Doté d’un sens aigu de la mode, et gestionnaire hors pair, le category manager cherche la satisfaction de ses clients en développant la valeur ajoutée de ses catégories de produits. Avec son équipe et en relation étroite avec les fonctions supports et toutes les autres Directions de Monoprix, il s’assure de la performance économique et commerciale de ses produits. La maîtrise des coûts, la hausse du chiffre d‘affaires et de la marge sont les preuves de sa réussite.
Temoignage
Un métier vu par Marie-Laure Hamonet
Category Manager textile
En quoi consiste votre travail ?
Je suis responsable de la catégorie de produits Lingerie.
Cette catégorie comprend la lingerie de jour MDD, la lingerie de jour Marques nationales, la lingerie de nuit MDD, et les bas et collants.
Le Category Manager participe à la définition des budgets de sa catégorie avec la direction, il élabore avec les acheteurs un plan de collection ainsi qu'une stratégie produits. Il coordonne le travail des acheteurs en consolidant les choix de produits afin de proposer aux magasins une collection cohérente en terme de qualité, d'image et de style, tout en respectant les objectifs budgétaires.
Quelles qualités sont nécessaires pour faire ce métier ?
Avoir un bon sens du produit, une bonne organisation doublée d'une certaine rigueur, le goût de la négociation, aimer le travail d'équipe afin de fédérer et diriger ses collaborateurs, sans oublier la curiosité et l'ouverture d'esprit pour se tenir au courant de ce qui se passe sur le marché aussi bien français que international.
Quel est votre parcours ?
Après une maîtrise de gestion, je suis rentrée à Monoprix en tant que stagiaire sous-directrice en magasin, après avoir été sous-directrice dans différents magasins, j'ai demandé à rejoindre les Achats au siège.
Mon premier poste fut celui d'adjointe acheteuse sur le secteur de l'homme, puis j'ai évolué vers un poste d'acheteuse toujours à l'homme avant d'acheter le Bébé. Le métier de Category Manager fut introduit à Monoprix en 2003, j'ai alors managé la Catégorie Enfant avant de rejoindre en février dernier la Lingerie.
Pourquoi Monoprix ?
A mes débuts, le choix de Monoprix s'expliquait par les opportunités diverses et variées qui s'offraient à une jeune diplômée qui n'avait pas d'idées arrêtées sur ce qu'elle voulait faire. Mon parcours illustre bien les perspectives ouvertes par Monoprix aux jeunes potentiels.
Aujourd'hui j'apprécie les valeurs citoyennes de Monoprix et son exception "culturelle" au sein de la distribution. Je suis fière de travailler au sein de ce groupe.