Temoignage

Un métier vu par Mélissa Remilla

Responsable de secteur Monop' à Entrepreneurs (Paris, XVème arrondissement)

Quel est votre parcours?

J’ai arrêté les études au lycée pour commencer à travailler. J’ai postulé à la formation Monop', où je fus accepté en 2006. Mon premier poste a donc été agent de maîtrise. 6 mois plus tard, on m’a contacté pour devenir manager adjoint, poste que j’occupe actuellement. C’est quelque chose qui, encore aujourd’hui, me touche énormément. Que l’on ait crû en moi et que l’on m’ait permis de progresser aussi vite, est un élément très important dans la vie. Chez Monop’, il y a des réelles possibilités d’évolutions et je ne suis pas un cas isolé.

En quoi consiste votre métier ?

Mon métier consiste à faire le lien entre la Direction, les managers et les équipes opérationnelles. Il s’agit de faire redescendre les décisions des équipes de direction vers le terrain en d’en assurer la bonne application.

Quelles sont, selon vous, les qualités les plus importantes pour intégrer un Monop' en qualité de manager ?

Les qualités les plus importantes sont la rigueur et la disponibilité, que ce soit auprès des clients ou avec ses collaborateurs. Il faut aimer le contact humain, le management et avoir un véritable esprit commerçant car cela ne correspond pas à de la grande distribution classique.

Comment interprétez-vous « On fait quoi pour vous aujourd’hui » ?

Cela signifie Monoprix est à votre service, on vous montre tout ce dont on peut faire pour vous, tout ce que nous pouvons vous offrir. Dites nous ce que l’on peut faire pour vous, nous ferons le maximum pour vous satisfaire.

Que pourriez-vous dire pour donner envie de rejoindre Monop' ?

Si l’on cherche un métier actif, dynamique et prenant, c’est l’enseigne qu’il faut rejoindre !