Temoignage

Un métier vu par Evelyne Muzumba

Responsable de secteur beauty monop à Saint Charles (Paris, XVème arrondissement)

Quels sont vos diplômes ?

Je m’appelle Evelyne, j’ai 25 ans, je travaillais auparavant comme vendeuse dans une boutique de cosmétiques. Suite à ma rencontre avec une conseillère de Monoprix j’ai décidé d’effectuer un CAP esthétique, cosmétique, vente/conseil il y a désormais 4 ans de cela. J’ai préparé ce diplôme en alternance, j’ai ensuite été embauché en tant que conseillère beauté pour l’enseigne Monoprix. L’entreprise a ensuite lancé le concept beauty monop, j’y ai postulé et suis désormais directrice adjointe d’un beauty monop.

En quoi consiste votre métier ?

Aujourd’hui, mes activités sont multiples et je m’épanouis complètement sous l’enseigne Monoprix. Je m’occupe des conseillères ainsi que du merchandising, de l’administratif et tout ce qui concerne le bon déroulement du magasin. Être adjointe, c’est travailler dans la diversité car je suis en relation avec un grand nombre de personnes, de la vendeuse au client, en passant par ma Direction et mes fournisseurs.

En quoi Monoprix vous a semblé attractif ?

C’est une enseigne avec des équipes jeunes. C’est une entreprise qui me parait beaucoup plus dynamique que ses concurrents. Un élément prépondérant tient également à la surface des magasins, cela permet de travailler différemment. On peut mieux assurer la satisfaction de nos clients et travailler sur l’ensemble des problématiques du magasin. Nous apportons un conseil et une convivialité qui redonnent tout son sens au commerce de proximité. C’est un aspect que je trouve primordial dans mon travail. Monoprix est une entreprise qui aide ses salariés à se surpasser et à évoluer sous leur enseigne.

Quelles sont, selon vous les qualités nécessaires pour intégrer un beauty monop en tant que responsable de secteur ?

Il faut aimer ce métier et surtout savoir donner envie à travers les produits que nous distribuons. Il est important de savoir déléguer, responsabiliser ses vendeurs, les motiver et surtout être disponible à tout moment, que ce soit pour des questions professionnelles ou personnelles. Il est important de savoir faire passer ses consignes. L’aspect humain est primordial dans ce travail.