Nos métiers

La diversité, une réelle volonté politique

 

Chez Monoprix, la diversité n’est pas un argument marketing mais bien une volonté politique. Le groupe donne une chance à tous ceux qui veulent la saisir, quels que soient leur expérience et leur profil.

Pour garantir concrètement les mêmes conditions d’accès à l’emploi à tous, Monoprix a signé la Charte de la diversité, avec la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE). Nous développons des méthodes de recrutement originales, comme la méthode par « simulation » conçue par l’ANPE. Elle s’appuie sur des exercices de mise en situation et évalue concrètement les aptitudes des candidats.

Dans le même esprit, l’Accord Monoprix en faveur de l’emploi des personnes handicapées a donné naissance à une « Mission handicap » qui vise à recruter et intégrer des travailleurs handicapés, favoriser leur maintien dans l’emploi, sensibiliser les collaborateurs du Groupe et développer des partenariats avec les organismes d’emploi et d’insertion des personnes handicapées.

 

 

A VOIR SUR NOTRE SITE    > Une Mission Handicap engagée pour le recrutement    > Interview d'Arnaud Delaporte, Directeur des Relations et de la Veille Sociale de Monoprix