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Un parcours de formation sur mesure pour les nouveaux directeurs de magasin

Le Département Formation de la direction des Ressources Humaines de Monoprix, prévoit pour chaque directeur de magasin un parcours sur mesure. Il s’agit d’une formation de 18 jours répartis sur plusieurs mois, au cours desquels où les nouveaux directeurs de magasin participent à plusieurs thématiques animées par nos experts métiers.

Au programme : les théories et les pratiques du quotidien comme la gestion, le juridique, la supply chain, le merchandising...  bref, tout le bagage indispensable pour gérer un magasin Monoprix.

Cette période est propice aux échanges et aux enrichissements. « A chaque parcours, sa promotion : un groupe de 10 personnes en moyenne, avec des collègues venant tous d’horizons différents et avides de nouvelles méthodes travail. » témoigne Isabelle, nouvelle directrice d’un Monoprix du Sud-Est. «  Cela permet à chacun de s’exprimer librement et d’échanger ensemble dans une ambiance vivante, créatrice d’émulation et très enrichissante en terme d’expérience et de savoir faire. »